Beleidsadviseur P&O

Wie is team beleid?

Team beleid is één van de teams binnen de afdeling P&O en bestaat uit 3 beleidsadviseurs die nauw samenwerken met elkaar en met de andere teams: P&O-advies, Vitaliteit & Gezondheid, Juridische Zaken, Loopbaancentrum, Arbo & Veiligheid en P&O-services en functioneel beheer. De afdeling P&O telt in totaal 26 gedreven medewerkers en wordt aangestuurd door de Manager P&O.

Elke beleidsadviseur is daarnaast betrokken bij diverse organisatie brede projecten. Het team is divers qua leeftijd, gender en culturele achtergrond. De werkrelatie is gebaseerd op vertrouwen in elkaar, openheid en transparantie en integer handelen.

Waar werken we aan als Veiligheidsregio?

Met alle collega's – staf, repressieve medewerkers en vrijwilligers – werken we samen aan de paraatheid van onze organisatie om de veiligheid van de burgers van ons verzorgingsgebied te garanderen.

Hebben we je interesse? Lees dan verder.

Deze werkzaamheden bieden we je onder andere aan:

• Integraal (arbeidsvoorwaarden-)beleid ontwikkelen, coördineren en schrijven voor de Brandweer/Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland
• Het actualiseren van diverse (uitvoerings-)regelingen
• Aan de slag gaan met verschillende beleidsthema’s en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken
• Gevraagd en ongevraagd adviseren van het management
• Vraagbaak zijn voor de P&O-adviseurs en de medewerkers van P&O-services en functioneel beheer
• Landelijke ontwikkelingen volgen en vertalen naar lokale regelgeving voor ons hybride personeelsbestand (staf, beroeps en vrijwilligers).

Wat zien we graag in jou als collega?

• Minimaal 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen een grote (hybride) overheidsorganisatie
• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding HBO of WO met kennis van het ambtenarenrecht; kennis van het arbeidsrecht is een pré
• Je bent een verbinder en samenwerkingsgericht
• Je bent doortastend en beschikt over een analytisch vermogen
• Je bouwt graag mee aan de grote ambities die wij hebben.

Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland

Binnen onze Veiligheidsregio werken zes gemeenten, brandweer, geneeskundige diensten, politie, Openbaar Ministerie en andere publieke en private (veiligheids-)partners samen aan het beheersen van risico’s, brandweerzorg, hulpverlening en voorbereiding op crises. De zes gemeenten die samen de regio Amsterdam-Amstelland vormen zijn Aalsmeer, Amstelveen, Amsterdam, Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn.

Kijk op de website voor meer informatie over de Veiligheidsregio. Ook opLinkedIn vind je meer informatie over onze (brandweer)organisatie binnen de Veiligheidsregio.

Afdeling P&O

De afdeling Personeel & Organisatie (P&O) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van het (strategisch) personeelsbeleid. Daarnaast biedt de afdeling ondersteuning aan leidinggevenden bij de uitvoering van het P&O beleid en wordt een bijdrage geleverd aan de duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke aanstelling voor een jaar. Bij goed functioneren word je aanstelling omgezet in een vast dienstverband
• De inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante ervaring (€ 3.701- € 5.372) op basis van een 36-urige werkweek
• Arbeidsduur per week: 32-36 uur
• Met een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris ben je vrij om keuzes te maken die passen bij jouw wensen en ontwikkelingsdoelen. Het IKB bestaat uit 8% vakantietoeslag, 6,75% eindejaarsuitkering, 1,5% levensloopbijdrage en 0,8% bovenwettelijke verlofuren
• 144 uur verlof op basis van een 36-urige werkweek
• Je werkt deels vanuit kantoor en deels vanuit huis
• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk. Daarom stimuleren wij je om regelmatig te bewegen. Je kunt gebruik maken van onze sportgelegenheden op de kazernes en een fietsplan
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,14 per km (max 30 km enkele reis) op je reisdagen en een thuiswerkvergoeding van € 2,00 voor je thuiswerkdagen
• Er is aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling, zoals de mogelijkheid om een opleiding te volgen, trainingen en workshops.

Solliciteren

Zie je het helemaal zitten als onze collega, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met:

• Karin van der Kaaden (06 – 22 48 52 47) of Manja Kouskoussouzi (06 – 21 35 04 60) voor vragen over de functie;
• P&O services (tel. 020-5556900) of p&ohelpdesk@brandweeraa.nl voor vragen over de procedure

Solliciteren kan tot en met 3 maart 2023. Stuur je CV en motivatiebrief naar solliciteren@brandweeraa.nl. Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Solliciteren is voor iedereen

Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland staat midden in de samenleving. Daarom zetten wij in op meer diversiteit binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. We werken hard aan een open cultuur met ruimte voor ieders unieke talent. Voor ons is diversiteit meer dan alleen de zichtbare verschillen tussen mensen. Diversiteit zit ook in de verschillende kwaliteiten van mensen, in de manier van werken en de manier van denken. Ons streven is dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen. We zijn er dus ook voor jou en je bent van harte welkom te solliciteren.