Adviseur crisisbeheersing

Als je werkt bij de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland sta je midden in de samenleving. Je bent betrokken bij grote maatschappelijke gebeurtenissen. De aanpak van COVID-19, de opvang van ontheemden uit Oekraïne, grote branden, stroomstoringen, evenementen; zomaar een greep uit ons dagelijks werk.

Bij de sector Crisisbeheersing zorgen we er voor dat de crisisorganisatie van de veiligheidsregio paraat is om op te treden tijdens incidenten. We organiseren oefeningen, maken plannen, leggen contacten met bedrijven en medeoverheden en adviseren burgemeesters. Daarnaast staan jij en je collega’s klaar om aan de slag te gaan als er een crisis is: bijvoorbeeld als crisismanager, informatiemanager of voorlichter. Er is geen dag hetzelfde, maar elke dag is relevant.

We gaan uitbreiden. We zoeken talentvolle collega’s met een hart voor veiligheid.

Wat ga je doen?

We zijn op zoek naar een startende professional die zich gaat ontwikkelen in crisisbeheersing. Je gaat inhoudelijk de diepte in, creëert netwerken en adviseert over de aanpak van crises.

De belangrijkste risico’s in onze regio zijn daarbij bepalend. De belangrijkste risico’s in onze regio geven richting aan de invullingen van de voorbereiding. Ieder jaar staan een aantal risico’s centraal en waar we als team, ieder met zijn eigen rol of taak, de crisisorganisatie op voorbereiden. Geen dag is daarom hetzelfde. Zo kan je de ene dag overleggen met de gemeenten in de regio over de aanpak van cyberincidenten en de andere dag druk in de weer zijn met het organiseren van een landelijke bijeenkomst over de rol van veiligheidsregio’s bij maatschappelijke ontwrichting of klimaatadaptatie. Ook onderhoud je samen met collega’s contacten met onze crisispartners (zoals waterschappen, energiebedrijven, vervoersmaatschappijen) over de samenwerking tijdens crises. Bij een acute crisis kan je worden ingezet om informatie te verzamelen voor het ontwikkelen van scenario’s over het verloop van de crisis.

Je belangrijkste taken zijn:

• verdiepen in thema’s om te kunnen adviseren over de rol van de veiligheidsregio bij bijvoorbeeld cyber, verkeer en vervoer, terrorismegevolgbestrijding, continuïteit van de samenleving of klimaat);
• meehelpen netwerken op te bouwen en contacten onderhouden met professionals van onze crisispartners (zoals politie, gemeenten, waterschappen, energiebedrijven of vervoersmaatschappijen), zodat we elkaar bij crises snel en gemakkelijk kunnen vinden;
• bijeenkomsten organiseren, notities schrijven, adviseren.
• tijdens acute crises ondersteunen bij het ontwikkelen van scenario’s over het mogelijke verloop van de crisis en wat dit betekent voor de samenleving (denk aan de uitval van vitale processen als elektriciteit, gas, telecom en drinkwater).

Daarnaast ben je bereid een piketfunctie in de crisisorganisatie te vervullen.

Functie-eisen

Eerst en vooral zoeken we een leuke collega met wie we fijn kunnen samenwerken. Je weet mensen te betrekken bij wat je doet. Je bent open, communicatief, doelgericht, creatief en zorgvuldig. Je bent een enthousiaste collega die het prettig vindt om samen te werken maar tegelijkertijd ook zelfstandig aan de slag kan.

Je houdt ervan om je te specialiseren in crisisbeheersing. Je durft contacten te leggen, vragen te stellen en te onderzoeken. Je adviseert binnen je team en binnen ons netwerk over de rol van de veiligheidsregio en de aanpak van mogelijke crises. Je staat paraat als er een acute kwestie is. Je hebt kennis van crisisbeheersing.

Verder:

• Heb je minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Ben je bereid om buiten kantooruren te werken en om oefeningen op locatie te draaien;
• Woon je binnen 60 minuten vanaf het centrum van Amsterdam (vanwege je piketfunctie);
• Heb je uitstekende schriftelijke en mondelinge presentatie-/uitdrukkingsvaardigheid.

Arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland biedt een functie binnen een dynamische en ambitieuze organisatie in een professioneel team, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

De inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante ervaring. Je kan rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je keuzes maken die passen bij jouw wensen en doelen.

We leiden je op voor een piketfunctie in de crisisorganisatie. Eventueel ga je hiervoor naar een landelijke opleiding bij het NIPV. Zodra je in het piket komt ontvang je hiervoor een piketvergoeding.

Je ontvangt reiskosten op basis van het aantal kilometers met een max. van 30 km enkele reis. Op basis van een 36-urige werkweek krijg je 144 uur verlof. Maandelijks ontvang je een bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Meer informatie?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jan Bos, jan.bos@veiligheidsregioaa.nl of 06- 53981538. Voor vragen met betrekking tot de selectieprocedure kun je contact opnemen met Pierre Weijers pierre.weijers@veiligheidsregioaa.nl of 06-30388232.

Solliciteren

Heb je interesse in de functie? Stuur je CV en motivatiebrief voor 15 januari 2022 naar solliciteren@veiligheidsregioaa.nl. Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland staat midden in de samenleving. Daarom zetten wij in op meer diversiteit binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. We werken hard aan een open cultuur met ruimte voor ieders unieke talent. Voor ons is diversiteit meer dan alleen de zichtbare verschillen tussen mensen. Diversiteit zit ook in de verschillende kwaliteiten van mensen, in de manier van werken en de manier van denken. Ons streven is dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen.