Strategisch adviseur crisisbeheersing

Als je werkt bij de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland sta je midden in de samenleving. Je bent betrokken bij grote maatschappelijke gebeurtenissen. De aanpak van COVID-19, de opvang van ontheemden uit Oekraïne, grote branden, stroomstoringen, evenementen; zomaar een greep uit ons dagelijks werk.

Bij de sector Crisisbeheersing zorgen we er voor dat de crisisorganisatie van de veiligheidsregio paraat is om op te treden tijdens crises. We organiseren oefeningen, maken plannen, leggen contacten met bedrijven en medeoverheden en adviseren burgemeesters. Daarnaast staan jij en je collega’s klaar om aan de slag te gaan als er een crisis is: bijvoorbeeld als crisismanager, informatiemanager of voorlichter. Er is geen dag hetzelfde, maar elke dag is relevant.

We gaan uitbreiden. We zoeken talentvolle collega’s met een hart voor veiligheid.

Wat ga je doen?

We zijn op zoek naar een ervaren strategisch adviseur voor het aandachtsgebied Kennis & Advies. Je hebt een visie op de rol van de veiligheidsregio en weet vanuit die visie je werkzaamheden vorm te geven. Je gaat inhoudelijk de diepte in en adviseert over de aanpak van crises. Je bouwt onze kennis- en informatiepositie uit en stelt ons in staat om tijdig de voorbereiding op ongekende crises te starten. Je bent de spil in ons netwerk, je initieert samenwerkingsverbanden en bent voor onze partners een vertrouwde adviseur.

Je belangrijkste taken zijn:

• verdiepen in thema’s om te kunnen adviseren over de rol van de veiligheidsregio bij de aanpak van crises bij bijvoorbeeld de thema’s cyber, verkeer en vervoer, terrorismegevolgbestrijding, continuïteit van de samenleving of klimaat;
• op- en uitbouwen van netwerken en samenwerkingsverbanden en onderhouden van contacten met professionals van onze crisispartners (zoals politie, gemeenten, waterschappen, energiebedrijven of vervoersmaatschappijen), zodat we elkaar bij crises snel en gemakkelijk kunnen vinden;
• bijeenkomsten organiseren, notities schrijven, adviseren;
• tijdens acute crises ontwikkelen van scenario’s over het mogelijke verloop van de crisis en wat dit betekent voor de samenleving (denk aan de uitval van vitale processen als elektriciteit, gas, telecom en drinkwater).
• Daarnaast ben je bereid een piketfunctie in de crisisorganisatie te vervullen.

Functie-eisen

Eerst en vooral zoeken we een leuke collega met wie we fijn kunnen samenwerken. Je bent open, communicatief, doelgericht en zorgvuldig. Je hebt een uitstekend gevoel voor bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen. Je bent creatief en innovatief. Je signaleert en analyseert problemen. Je bent een netwerker en weet verbinding te leggen met uiteenlopende partijen. Je bent in staat te luisteren naar de belangen van andere partijen en vindt een weg hoe hiermee om te gaan. Je bent een uitstekend sparringpartner, zowel in- als met onze externe partners. Je bent in staat anderen te overtuigen. Je kunt makkelijk afstand nemen van de dagelijkse praktijk en plaatst deze in een breder verband. Je bent in staat je op de lange termijn te richten en vertaalt informatie naar ideeën voor de toekomst. Je staat paraat als er een acute kwestie is. Je hebt brede ervaring en kennis op het gebied van crisisbeheersing.

Verder

• heb je minimaal HBO+ werk- en denkniveau;
• heb je minimaal 5 jaar werkervaring als strategisch adviseur;
• ben je bereid om zo nodig buiten kantooruren te werken;
• woon je binnen 60 minuten vanaf het centrum van Amsterdam (vanwege je piketfunctie);
• heb je uitstekende schriftelijke en mondelinge presentatie-/uitdrukkingsvaardigheid.

Arbeidsvoorwaarden

Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland biedt een functie binnen een dynamische en ambitieuze organisatie in een professioneel team, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

De inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante ervaring. Je kan rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je keuzes maken die passen bij jouw wensen en doelen.

We leiden je op voor een piketfunctie in de crisisorganisatie. Eventueel ga je hiervoor naar een landelijke opleiding bij het NIPV. Zodra je in het piket komt ontvang je hiervoor een piketvergoeding.

Je ontvangt reiskosten op basis van het aantal kilometers met een max. van 30 km enkele reis. Op basis van een 36-urige werkweek krijg je 144 uur verlof. Maandelijks ontvang je een bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Meer informatie?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jan Bos, jan.bos@veiligheidsregioaa.nl of 06- 53981538.

Voor vragen met betrekking tot de selectieprocedure kun je contact opnemen met Pierre Weijers pierre.weijers@veiligheidsregioaa.nl of 06-30388232.

Solliciteren

Heb je interesse in de functie? Stuur je CV en motivatiebrief voor 15 januari 2022 naar solliciteren@veiligheidsregioaa.nl.

Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland staat midden in de samenleving. Daarom zetten wij in op meer diversiteit binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. We werken hard aan een open cultuur met ruimte voor ieders unieke talent. Voor ons is diversiteit meer dan alleen de zichtbare verschillen tussen mensen. Diversiteit zit ook in de verschillende kwaliteiten van mensen, in de manier van werken en de manier van denken. Ons streven is dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen.