Instructeurs

Brandweer Amsterdam-Amstelland, onderdeel van de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland, bestaat uit de zes gemeenten Aalsmeer, Amstelveen, Amsterdam, Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn. De regio heeft één miljoen inwoners, vele duizenden mensen die hier iedere dag komen werken en elk jaar twee miljoen toeristen die de regio bezoeken. Dat vraagt om slagkracht, om bundeling van kennis en kunde en een professionele aansturing.

Als je werkt bij de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland sta je midden in de samenleving. Je bent betrokken bij grote maatschappelijke gebeurtenissen. De aanpak van COVID-19, de opvang van ontheemden uit Oekraïne, grote branden, stroomstoringen, evenementen; zomaar een greep uit ons dagelijks werk.

Over ons team

Je komt te werken bij een leerzame, inspirerende en soms ook pittige werkomgeving waarin je je didactische talenten kunt inzetten en uitbreiden. Het team Kwaliteit en Beheer/ BOCAS heeft rond de 15 vaste medewerkers met daarnaast veel freelancers. Ons team is onderdeel van de afdeling Vakbekwaamheid van ongeveer 45 medewerkers.

BOCAS is het opleidings- oefencentrum van Brandweer Amsterdam-Amstelland. Het centrum is gevestigd in Badhoevedorp onder de rook van Schiphol. BOCAS verzorgt oa. het oefenprogramma voor de beroepsbrandweermensen van Amsterdam-Amstelland en de oefenavonden voor de vrijwillige korpsen. Het centrum verzorgt verder de reguliere brandweeropleidingen tot en met brandmeesterniveau. Daarnaast geeft het BOCAS brandweeropleidingen, -oefeningen en BHV-opleidingen voor externen. Op het terrein van BOCAS verzorgt een externe partij (FMTC) veiligheidstrainingen op het gebied van offshore en scheepvaart.

Wat ga je doen?

Als Brandweerinstructeur bereid je lessen voor en je geeft ze. Je werkt mee aan verbetering van vakbekwaamheidsprogramma’s en draagt bij aan de missie ‘Buitengewoon Veilig’ van de veiligheidsregio.

Je zet je in bij vakbekwaamheidsactiviteiten voor vrijwillige- en beroepsbrandweerprofessionals, officieren en andere piketfunctionarissen en stafmedewerkers op de vakgebieden Brand, Hulpverlening en Gevaarlijke stoffen van VrAA. Daarnaast doe je dat ook voor brandweerprofessionals van andere veiligheidsregio’s of veiligheidsmedewerkers van externe bedrijven.

Dat doe je op onze eigen hoofdlocaties: BOCAS-Schiphol (je hoofdwerklocatie aan Sloterweg 527 Badhoevedorp) en BOCAS-Uithoorn, op kazernes of een extern oefencentrum in Nederland, België of Duitsland bijvoorbeeld.

Solliciteren is voor iedereen

Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland staat midden in de samenleving. Daarom zetten wij in op meer diversiteit binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. We werken hard aan een open cultuur met ruimte voor ieders unieke talent. Voor ons is diversiteit meer dan alleen de zichtbare verschillen tussen mensen. Diversiteit zit ook in de verschillende kwaliteiten van mensen, in de manier van werken en de manier van denken. Ons streven is dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen. We zijn er dus ook voor jou en je bent van harte welkom te solliciteren!

Wat we van je vragen

Wij zoeken in jou als iemand die anderen weet aan te steken met je gemotiveerdheid. Je bent energiek en dat straal je uit. Je bevat een vleugje humor. Iemand die deelnemers leert zelfstandig te werken. Iemand die flexibel inzetbaar is overdag, ’s avonds en in het weekend. Als iemand met een MBO+ werk- en denkniveau. Heb je het diploma brandweerinstructeur, bevelvoerder of andere diploma’s behaald op brandweer- en/of onderwijskundig vlak, dan werkt dat in je voordeel. Mocht je deze niet hebben, dan gaan wij de opleiding verzorgen.

Ons aanbod

• Een aanstelling met een proefperiode van een jaar en uitzicht op een vaste aanstelling in de functie;
• De inschaling vindt plaats op basis van leeftijd, opleiding en relevante werkervaring, in schaal 9 (NRGA) en bedraagt maximaal € 4.208,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Plaatsing in een aanloopschaal kan mogelijk zijn;
• Je kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05 % van je brutosalaris en kun je vrij inzetten voor het kopen van extra verlof, aanvulling op salaris etc. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen;
• Er is veel ruimte voor ontwikkeling en opleiding!

Meer informatie?

Voor vragen over de functie bel je met Karen Lookman (teamleider) 06 -20541176

Voor informatie over de procedure bel je met Jorinde de Meza (P&O medewerker) via 06 - 25172293

Solliciteren

Heb je interesse in de functie? Stuur je CV en motivatiebrief uiterlijk 15 januari 2023 naar solliciteren@veiligheidsregioaa.nl. Een sollicitatiegesprek en het geven van een proefles maken deel uit van de procedure. Eventueel wordt een assessment afgenomen.

Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.