Adviseur Brandweerzorg

De afdeling Operationele Voorbereiding zoekt versterking

Onze afdeling maakt onderdeel uit van de Sector Brandweerzorg. Deze bestaat uit 18 kazernes en de afdelingen Operationele Voorbereiding, Stafbureau Brandweerzorg, Vakbekwaamheid en Risicobeheersing. De opgave waar we als Veiligheidsregio en organisatie voor staan, vraagt om een goede (voorwaardenscheppende) operationele bedrijfsvoering. Deze operationele bedrijfsvoering moet robuust en wendbaar tegelijk zijn.

De afdeling Operationele Voorbereiding is verantwoordelijk voor een optimale facilitering en ondersteuning van het operationele brandweeroptreden. Met het team van 20 collega’s zorgen wij ervoor dat de brandweereenheden gealarmeerd kunnen worden door de meldkamer, beschikken over de juiste en actuele informatie en procedures, ter plaatse kunnen komen en gebruik kunnen maken van de beschikbare voorzieningen. Zodat de brandweer een snelle, effectieve en veilige inzet kan doen. Dit maken we mogelijk door samen te werken met verschillende afdelingen, externe partners en maken we afspraken met gemeenten en het regionaal bestuur.

Om nu en in de toekomst passende brandweerzorg te kunnen leveren moet de  VrAA aansluiten en inspelen op ontwikkelingen in de regio. Onze afdeling ontwikkelt o.a. nieuwe inzetprocedures voor bijvoorbeeld ondergrondse brandbestrijding, onderzoekt nieuwe kazerne locaties door stadsuitbreiding en zoekt naar verdere samenwerking met andere hulpdiensten in instanties in de regio.

De VrAA is in verandering en zo ook de afdeling Operationele Voorbereiding. We zoeken iemand die naast de inhoudelijke werkzaamheden in staat is om energie te brengen en mee te werken aan de organisatieverandering. Onderwerpen waar je onder andere mee aan de slag gaat zijn dekking- en bereikbaarheidsadvisering en de ontwikkeling van een meerjarenvisie op bluswater.

WIE ZOEKEN WIJ?

Ben jij een verbinder, die afdelingen en collega’s samen kan brengen om (complexe) problemen samen aan te pakken en op te lossen? Zie je een uitdaging in het bespreekbaar maken van samenwerkingsstructuren en cultuur? Kun je energie brengen en resultaten bereiken? Dan zoeken we jou! Inhoudelijke kennis en expertise is een pré, maar het belangrijkste vinden wij het creëren van verbinding, samenwerking en realisatie kracht.

Als adviseur focus jij je niet alleen op de inhoud, maar ook op de manier waarop dit gebeurt. Dit vereist een flexibele, proactieve houding, die gericht is op samenwerken. Naast inhoudelijke kwaliteiten zoeken we vooral ook een fijne collega die gewend is te werken in een dynamische en complexe omgeving. Je weet mensen te betrekken bij wat je doet, bent doelgericht en zorgvuldig. Je vertaalt informatie naar concrete ideeën en de implementatie ervan op het gebied van Brandweerzorg en incident bestrijding. Je pakt de onderwerpen op wanneer de situatie dat vraagt en doet voorstellen voor de wijze van oplossen, het ontrafelen en het (laten) uitvoeren. Je weet je daarin zowel mondeling als schriftelijk goed uit te drukken. Kortom je bent een doener, een denker en tegelijkertijd zorg je voor de integraliteit. Het dragen van een uniform is in sommige situaties verplicht.

SOLLICITEREN IS VOOR IEDEREEN

Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland staat midden in de samenleving. Daarom zetten wij in op meer diversiteit binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. We werken hard aan een open cultuur met ruimte voor ieders unieke talent. Voor ons is diversiteit meer dan alleen de zichtbare verschillen tussen mensen. Diversiteit zit ook in de verschillende kwaliteiten van mensen, in de manier van werken en de manier van denken. Ons streven is dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen. We zijn er dus ook voor jou en je bent van harte welkom te solliciteren!

WAT GA JE DOEN?

• Adviseer je (gevraagd en ongevraagd) en faciliteer je jouw leidinggevende, manager Operationele Voorbereiding, het managementteam, en in voorkomende gevallen het bestuur, in tactische operationele dossiers en projecten.
• Houd je overzicht op de belangrijkste ontwikkelingen zowel binnen VRAA als daarbuiten die van invloed zijn op de incidentenbestrijding van onze regio.
• Leg je verbindingen tussen verschillende ontwikkelingen, afdelingen en partners.
• Werk je inhoudelijke thema’s uit wat bijdraagt aan een robuuste en wendbare operationele bedrijfsvoering. Advisering op o.a. bereikbaarheid- en bluswatervraagstukken vormen onderdeel van je werkzaamheden.
• Lever je een actieve bijdrage aan het verbeteren van onze interne processen en het verhogen van de kwaliteit t.b.v. de operationele bedrijfsvoering.
• Je bent in staat om adviezen helder en duidelijk te formuleren. Zo wel schriftelijk als mondeling.
• Je bereidt voor en begeleidt besluitvorming.

DIT VRAGEN WE VAN JOU

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met het optreden in complexe overlegsituaties waarin standpunten verschillen;
• Kunnen schakelen tussen verschillende abstractieniveaus, zonder daarbij de klant uit het oog te verliezen;
• Ervaring met projectmatig werken;
• Bereidheid tot het volgen van aanvullende opleidingen;

ARBEIDSVOORWAARDEN

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de publiekrechtelijke Rechtspositieregeling Gemeente Amsterdam (NRGA). Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• De inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante ervaring in schaal 10A (maximaal € 5.021,- op basis van een 36-urige werkweek).
• Met een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris ben je vrij om keuzes te maken die passen bij jouw wensen en ontwikkelingsdoelen. Het IKB bestaat uit 8,00% vakantietoeslag, 6,75% eindejaarsuitkering, 1,50% levensloopbijdrage en 0,80% bovenwettelijke verlofuren.
• Je krijgt een maandelijkse bijdrage in je ziektekostenverzekering.
• Je ontvangt reiskosten op basis van het aantal kilometers met een max. van 30 km enkele reis.
• Je krijgt minimaal 144 uur verlof op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibel werken, in deeltijd werken en thuiswerken is bespreekbaar.
• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk. Daarom stimuleren wij je om regelmatig te bewegen. Je kunt gebruik maken van onze sportgelegenheden op de kazernes.
• Er is aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling, zoals de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops.
• De mogelijkheid om op te treden binnen de piketorganisatie.

MEER WETEN?

Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Ron Hendriks (manager Operationele Voorbereiding) Dat kan telefonisch: 06 11073067 of per mail: ron.hendriks@brandweeraa.nl.

Voor vragen met betrekking tot de selectieprocedure kun je contact opnemen met Joyce Baas, P&O Services, 06-21385058.

Solliciteren

Heb je interesse in de functie? Solliciteren kan tot 14 februari 2023. Stuur je CV en motivatiebrief naar solliciteren@brandweeraa.nl.