Adviseur Technische Hulpverlening - (HV-Zwaar)

wat ga je doen

Als adviseur HV ben jij het verbindende element tussen de afdelingen Operationele Voorbereiding, Vakbekwaamheid en de Repressieve Dienst. Je adviseert en ondersteunt op het gebied van Technische Hulpverlening (HV Zwaar) aan de clustermanager en bevelvoerders van de kazernes Amstelveen, Diemen en Teunis. Binnen de vrijwillige kazernes Amstelveen en Diemen ben jij het aanspreekpunt/de coördinator t.b.v. het specialisme HV Zwaar.

Daarnaast voer je operationele en beleidsmatige taken uit voor de specialismen, denk hierbij aan het schrijven van voorstellen en analyseren van managementinformatie. Je krijgt energie van het coördineren, rapporteren en ontwikkelen van diensten die aansluiten op de behoeften die ontstaan vanuit de primaire taak van het cluster.  Je bent vakinhoudelijk op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen en zal dan ook waar nodig deelnemen aan interregionale overleggen.

Wie ben je?

• Een hands-on mentaliteit en het vermogen om mensen te verbinden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Het vermogen om processen te bewaken en verbeteringen door te voeren.
• Je neemt verantwoordelijkheid en kunt beslissingen maken in een dynamische omgeving.

• Je bent flexibel in te plannen ook voor eventuele weekend en/of avond oefeningen

Hier herken je jezelf in

• Je beschikt over HBO werk – en denkniveau
• Diploma manschap, instructeur en evt. bevelvoerder is een pre
• Diepgaande kennis van HV en ervaring binnen een operationele omgeving.
• Beschik je over ervaring op beleidsmatig en projectmatig gebied en weet je goed je adviesvaardigheden in te zetten.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B. Rijbewijs C is een Pre

Wat krijg je van ons?

Bij de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland kun je werken in een fijn team waar je kunt groeien in je werk.

• Salaris in schaal 10 met een maximum van € 5.748,-- bruto per maand op basis van 36 uur. Dit is inclusief de 3.1% cao stijging per 1-8-2026.
• Een baan voor 32- 36 uur per week
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 18,63% over het bruto jaarsalaris. Dit is inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• 176 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek waarvan 43 bovenwettelijke uren én
• 1 & 5 mei zijn vaste vrije dagen!
• Een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling
• Een aantrekkelijk fietsenplan in te zetten na je eerste aanstelling.
• Een gunstig pensioen bij ABP waarvan 70% door ons wordt betaald
• De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van €3 per dag
• Maandelijkse bijdrage ziektekosten
• Gratis gebruik maken van alle sportfaciliteiten & sportlessen op de brandweerkazernes
• Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling, zo is er de mogelijkheid om opleidingen, trainingen en workshops te volgen.
• De mogelijkheid om naast je vaste baan een piketfunctie aan te nemen

Het is helaas niet mogelijk om kosteloos met de auto te parkeren bij de kantoren Willem en Nico. Dus het OV of de fiets zijn raadzaam om dure parkeerkosten te voorkomen.

Het team

Brandweer Amsterdam-Amstelland is onderdeel van Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland. De afdeling Operationele Voorbereiding, een team met ongeveer 28 collega’s, maakt onderdeel uit van de Sector Brandweerzorg.

De afdeling OV bestaat uit 3 teams Informatie Gestuurde Incident Bestrijding (IGIB), Bereikbaarheid & Bluswater (B&B) en Ontwikkelen en Specialisme (O&S). Je gaat aan de slag binnen het team O&S. Het team O&S fungeert als schakel tussen preventie en repressie, faciliteert en geeft advies over de richting van het repressieve brandweerproces. Het team speelt een cruciale rol in het borgen van de kwaliteit van het repressieve optreden van de brandweer. Het team O&S heeft als taak om (mede) te zorgen voor vakbekwaam, goed voorbereid en geïnformeerd uitrukpersoneel dat kan werken met tactieken en technieken die met de tijd meegaan. Het dragen van een uniform is in sommige situaties verplicht.

Solliciteren

KLIK HIER OM TE TE SOLLICITEREN [opent AFAS]

Ben jij klaar om het HV-specialisme naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en maak onderdeel uit van ons team!

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen en/of opmerkingen?

Neem dan contact op met: Maarten haalboom (coördinator team O&S van de afdeling OV voor vragen over de inhoud van de functie: [email protected] of 06-10500453.

George van Ee voor vragen over het sollicitatieproces. [email protected] of 06-15 69 46 19.

Je kunt reageren tot en met 29 mei 2026. De gesprekken vinden plaats op 4 juni 2026 op kazerne Nico; IJtunnel 4 te Amsterdam

We zijn een veiligheidsregio in Nederland met allerlei verschillende mensen. Voor ons is diversiteit belangrijk voor creativiteit, inspiratie, innovatie en sterke teams. Elke dag werken we aan een open cultuur waar ruimte is voor ieders talent. Het maakt niet uit wie je bent, we zijn er voor jou en je bent van harte welkom om te solliciteren!

Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats en een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!