Specialist Brandveilig Leven

Wat ga je doen?

Op het gebied van (brand)veilig leven draag je bij aan uiteenlopende initiatieven. Je geeft zelfstandig voorlichting en verzorgt presentaties voor verschillende doelgroepen. Jij stemt jouw boodschap af op degene die voor je zit.   Of het nu gaat om kinderen, senioren of inwoners met uiteenlopende achtergronden, jij weet mensen met je open houding en communicatieve vaardigheden op een toegankelijke manier te bereiken.

Samen met je collega's ontwikkel je presentaties en denk je mee over content voor social media en andere campagnes. Je vindt het leuk om creatieve manieren te bedenken om verschillende doelgroepen te bereiken en vindt het geen probleem om hiervoor af en toe zelf in beeld te komen.  Het doel: mensen bewust maken van risico's en stimuleren om zelf stappen te zetten naar een veiligere woon- en leefomgeving.

Tijdens activiteiten ben je hét aanspreekpunt voor inwoners en organisaties als het gaat om brandveiligheid.  Je hebt daarnaast een belangrijke signalerende rol. Zie je een mogelijk brandonveilige situatie? Dan ga je hierover in gesprek met bewoners of eigenaren en stem je intern af welke vervolgstappen nodig zijn. Ook draag je vanuit jouw expertise bij aan publieksevenementen, veiligheidsdagen en open dagen. Daarbij ondersteun je kazernes of andere afdelingen en werk je samen met partners binnen onze regio.

Soms werk je 's avonds of in het weekend en daar ga je flexibel mee om.  Je krijgt er een afwisselende functie midden in de samenleving voor terug. Je bent veel op pad, ontmoet verschillende doelgroepen en helpt inwoners en organisaties om veiliger te wonen en leven. Jij maakt met jouw kennis en enthousiasme zichtbaar verschil.

Hier herken je jezelf in:

Je bent een enthousiaste, creatieve aanpakker. Je legt makkelijk contact, bent nieuwsgierig naar wat er speelt en vindt het leuk om jouw kennis over brandveiligheid op een toegankelijke manier over te brengen. Presenteren en samenwerken gaan je natuurlijk af. Tegelijkertijd werk je zelfstandig, klant- en resultaatgericht. Je bent een échte teamplayer en netwerker. Je hebt minimaal mbo-werk- en denkniveau.

Heb je al kennis van brandveiligheid? Dan heb je een streepje voor. Heb je die kennis nog niet, maar wel de motivatie om deze via een opleiding op te doen? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Ervaring binnen de brandweer(organisatie) is een pré. Wat we vooral belangrijk vinden, is dat je affiniteit hebt met brandveiligheid en energie krijgt van het contact met inwoners, collega’s uit de hele organisatie, organisaties en samenwerkingspartners.

Deze kennis en ervaring neem je mee:

• MBO werk- en denkniveau;
• Uitstekende mondelinge vaardigheden in Nederlands en Engels. Een derde taal is een pré;
• Ervaring met presentaties geven en kennis delen met diverse doelgroepen;
• Inhoudelijke kennis over brandveiligheid (of je bent bereid je deze kennis eigen te maken);
• Ervaring binnen de brandweer(organisatie) is een pré.
• Rijbewijs B.

Dit krijg je van ons:

Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland biedt een functie binnen een dynamische en ambitieuze organisatie in een professioneel team, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

• Salaris in schaal 8 met maximaal € 617,- per maand op basis van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 18,63 % over het bruto jaarsalaris. Dit is inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• 177 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek waarvan 33 bovenwettelijke uren. Én 1 & 5 mei heb je standaard vrij!
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km tot een max van 300km enkele reis of volledig vergoede reiskosten met het OV 2^e
• Een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een gunstig pensioen bij ABP waarvan 70 % door ons wordt betaald.
• De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 3 per dag.
• Maandelijkse bijdrage ziektekosten.
• Gratis gebruik maken van alle sportfaciliteiten & sportlessen op de brandweerkazernes.
• Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling. Zo is er de mogelijkheid om opleidingen, trainingen en workshops te volgen.
• De mogelijkheid om naast je vaste baan een piketfunctie aan te nemen.

Het team:

Brandweer Amsterdam-Amstelland is onderdeel van de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland. De afdeling Risicobeheersing, een team met ongeveer 38 collega’s, maakt onderdeel uit van de Sector Brandweerzorg. Risicobeheersing adviseert aan het bevoegd gezag, andere veiligheidsregio’s, externe partijen en het bestuur over het voorkomen en beperken van risico’s op brand en andere incidenten. Wij zijn dáár waar we de meeste invloed kunnen uitoefenen op een veilige leefomgeving. De hoofdlocatie van deze functie is Kazerne Nico, IJ-tunnel 4, 1011 TA Amsterdam.

Solliciteren:

KLIK HIER OM TE SOLLICITEREN [opent AFAS]

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact met ons op.

Voor vragen over de inhoud van de functie:
     - Lana Garrels (coördinator risicobeheersing) via [email protected] of 06-15 15 50 58.
Voor vragen over de procedure:
     - George van Ee via [email protected] of 06-15 69 46 19.

Je kunt reageren tot en met 13 september 2026. Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats en een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. De gesprekken staan in week 39 & 40 gepland.

We zijn een veiligheidsregio in Nederland met allerlei verschillende mensen. Voor ons is diversiteit belangrijk voor creativiteit, inspiratie, innovatie en sterke teams. Elke dag werken we aan een open cultuur waar ruimte is voor ieders talent. Het maakt niet uit wie je bent, we zijn er voor jou en je bent van harte welkom om te solliciteren!

Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats en een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!