Medewerker Vakbekwaamheid - Team Vakbekwaam Blijven


Kun jij met enthousiasme zorgen voor verbinding en afstemming met de kazernes en specialismen die aan jou zijn toegewezen? Heb jij kennis van en passie voor vakbekwaamheid binnen de brandweer? Ben jij gedreven, flexibel inzetbaar en breng je met energie kennis over? Krijg je daarnaast energie van het ontwerpen, uitvoeren en evalueren van oefeningen? Dan dagen wij jou uit om bij ons te solliciteren!

Wat ga je doen?

Als medewerker Vakbekwaam Blijven draag je actief bij aan het vakmanschap van onze repressieve brandweercollega’s. Je bent het aanspreekpunt voor de kazernes die aan jou zijn toegewezen en bent op afgesproken momenten fysiek aanwezig. Dit kan ook in de avond, het weekend en incidenteel ’s nachts zijn bij specifieke oefeningen.

Concrete taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Ondersteunen bij alles wat met oefenen te maken heeft op de kazernes.
  • Samen met de bevelvoerders zorg je voor de planning van oefeningen en trainingen op al onze kazernes zowel beroeps als vrijwillig.
  • Je neemt initiatief en hebt een signalerende rol waar je kazernes actief ondersteund en coacht om op een positieve en leerzame manier aan hun vakbekwaamheid te blijven werken.
  • Je helpt bij het maken van oefenplannen die per kazerne op maat worden gemaakt op basis van hun behoefte, de normstellingen behorende bij de functies en takenpakketten, ontwikkelingen die voortkomen uit incidentevaluaties en regionale- en landelijke ontwikkelingen.
  • Je werkt samen met kazerne-instructeurs en oefenleiders om oefeningen en trainingen voor te bereiden en te begeleiden.

Wie ben je?

Je bent een enthousiaste en praktische professional die goed met mensen omgaat en graag resultaat boekt. Je vindt het leuk om oefenprogramma’s te maken, trainingen te geven en oefeningen te organiseren. Daarnaast help je graag collega’s om beter te worden in hun werk en hun houding en gedrag te ontwikkelen.

Je werkt vakkundig, met een positieve instelling en creatief denken gaat je goed af. Je hebt ervaring met trainingen en het begeleiden van mensen binnen de brandweer. Ook weet je hoe je een leeromgeving kunt maken waarin iedereen zich kan ontwikkelen. Als je al ervaring hebt in een actieve brandweerfunctie, is dat een pluspunt.

Hier herken jij jezelf in

Je beschikt over MBO werk- en denkniveau;

  • Je bent communicatief sterk en schuwt het niet om gesprekken aan te gaan en anderen aan te spreken;
  • Je krijgt energie van werken met en samen met collega’s en weet een positieve bijdrage te leveren aan de onderlinge verbinding en doelstellingen van het team vakbekwaam blijven;
  • Je vindt het leuk actief verbinding te maken met collega’s in de uitrukdienst (vrijwillig en beroeps) én weet jij collega’s te helpen met hun vakbekwaamheid;
  • Thuiswerken is niets voor jou, actief op de kazernes aanwezig zijn wel;
  • Je signaleert mogelijke verbeterpunten en denkt pro- actief mee over verbeteringen;
  • Je hebt een voorbeeldfunctie en draagt bij aan een veilige leeromgeving en het naleven van geldende afspraken.

Heb je een relevante opleiding binnen de brandweer? Dan is dat een pré

Dit krijg jij van ons

Bij de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland kun je werken in een fijn, leuk en kundig team waar je kunt groeien in je werk.

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris in schaal 8 met een maximum van € 4.302,00 - per maand op basis van 36 uur.
  • Een baan voor 32 - 36 uur per week
  • Een individueel keuzebudget van 18,63% over het bruto jaarsalaris.
    Dit is inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
  • 187,2 verlofuren op basis van een 36-urige waarvan 33 bovenwettelijke uren.
  • Een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Een gunstig pensioen bij ABP waarvan 70% door ons wordt betaald.
  • Maandelijkse bijdrage ziektekosten.
  • Gratis gebruik maken van alle sportfaciliteiten op de brandweerkazernes.
  • Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling, zo is er de mogelijkheid om opleidingen, trainingen en workshops te volgen.

De afdeling

Onze afdeling Vakbekwaamheid bestaat uit ongeveer 45 professionals en waarborgt het vakbekwaamheidsniveau van al het repressieve brandweerpersoneel op het gebied van kennis, vaardigheden en gedrag. Wij spelen een regisserende rol in de ontwikkeling van excellent vakmanschap, van manschap tot commandant van dienst.

De afdeling bestaat uit drie teams: Leren en Ontwikkelen, Vakbekwaam Blijven en Vakbekwaam Worden (waaronder het Brandweer Opleiding, Training en Oefencentrum Amsterdam-Amstelland, Uithoorn en Schiphol – BOCAS). Jouw functie valt binnen het team Vakbekwaam Blijven.

Meer weten? Kijk op www.veiligheidsregioaa.nl

Solliciteren

KLIK HIER OM TE SOLLICITEREN

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met:

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met George van Ee, Recruiter,  
(george.van.ee@veiligheidsregioaa.nl of 06-15 69 46 19).

Je kunt reageren tot en met 13 april 2025

We zijn een veiligheidsregio in Nederland met allerlei verschillende mensen. Voor ons is diversiteit belangrijk voor creativiteit, inspiratie, innovatie en sterke teams. Elke dag werken we aan een open cultuur waar ruimte is voor ieders talent. Het maakt niet uit wie je bent, we zijn er voor jou en je bent van harte welkom om te solliciteren!

Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats en een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!