Medewerker Personeelsadministratie

Wat ga je doen

Als HR medewerker personeelsadministratie ben je de held van je collega’s, je zorgt voor een vlekkeloze personeelsadministratie waarbij je alle mutaties beheert. Gelukkig doe je dit werk niet alleen en heb 2 directe collega’s personeelsadministratie om samen de hulpvragen en werkzaamheden te verdelen.

• Je zorgt voor een vlekkeloze personeelsadministratie, waarbij je alle mutaties als een echte AFAS InSite goeroe gaat beheren.
• Je bent een steunpilaar voor P&O projecten en -initiatieven. Samen met het team werk je mee aan het ontwikkelen en implementeren van beleid, procedures en P&O-programma’s.
• Je staat altijd klaar om vragen van medewerkers en adviseurs te beantwoorden.
• Samen met het team werk je aan het creëren van een goede werkcultuur.
• Je bezoekt regelmatig de verschillende kazernes, niet alleen om daar uitleg te geven over P&O-zaken maar ook gewoon om er te zijn voor je collega’s.
  En als je wilt mag je een keer mee op een oefening!

Wie ben je?

Als veiligheidsregio zijn we een weerspiegeling van onze regio en dat betekend dat je moet kunnen samenwerken en communiceren met verschillende niveaus. Door de verschillende taken en werkzaamheden, is het goed dat je werk kunt organiseren en prioriteiten kunt stellen.

Los van alle taken en werkzaamheden vinden we het belangrijk dat je je thuis voelt in ons team. Een grapje op zijn tijd en gezond portie enthousiasme is meer dan welkom.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een mbo+ diploma afgerond in de richting van HR of P&O
• Je hebt kennis en werkervaring met HR-systemen. AFAS Profit en InSite kennis is een pré
• Je hebt een gezonde dosis humor en je enthousiasme is aanstekelijk
• Je werkt secuur, bent communicatief vaardig en servicegericht
• Je komt graag 2 dagen per week naar kantoor om je collega’s te zien
• Werken op woensdag is geen enkel probleem

Dit krijg je van ons

Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland biedt een functie binnen een dynamische en ambitieuze organisatie in een professioneel team, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

• Salaris in schaal 7 van €2644 tot €3818 per maand op basis van 36 uur.
• Een baan voor 24- 32 uur per week
• Een individueel keuzebudget van 18,63% over het bruto jaarsalaris.
  Dit is inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• 177 verlofuren op basis van een 36-urige waarvan 43,2 bovenwettelijke uren. Én je hebt 1 & 5 mei standaard vrij!
• Een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling
• Een gunstig pensioen bij ABP waarvan 70% door ons wordt betaald
• De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
• Maandelijkse bijdrage aan je ziektekostenverzekering.
• Gratis gebruik maken van alle sportfaciliteiten op de brandweerkazernes.
• Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling, zo is er de mogelijkheid om opleidingen, trainingen en workshops te volgen.
• De mogelijkheid om naast je vaste baan een piketfunctie aan te nemen.

Het team

Je komt te werken in een team met nog  6 directe collega’s met verschillende taken binnen de  salarisadministratie en personeelsadministratie. De volledige afdeling P&O bestaat uit meer dan 30 collega’s die zich dagelijks inzetten om alle zaken rondom personeel in goede banen te leiden.
Meer lezen over ons team en de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland? Kijk op www.veiligheidsregioaa.nl

Solliciteren

Open hier AFAS en stuur ons je sollicitatie

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen en/of opmerkingen?
Neem dan contact op met:

George van Ee, corporate recruiter, via george.van.ee@veiligheidsregioaa.nl of 06-15 69 46 19.

Je kunt reageren tot en met 15 augustus 2025

Wij staan midden in de regio van Nederland die de grootste variatie aan mensen omarmt. Variëteit ligt volgens ons ten grondslag aan creativiteit, inspiratie, innovatie en de best presterende teams. We werken dag in dag uit aan een open cultuur met ruimte voor ieders unieke talent. Daarbij maakt het natuurlijk niet uit welke naam je draagt, waar je vandaan komt, hoe je eruit ziet of waar je in gelooft. We zijn er dus ook voor jou en je bent van harte welkom te solliciteren!

Interne en externe weving vindt gelijktijdig plaats en een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!